招聘啟事撰寫得好不好,會影響招聘的效果和招聘單位的形象。物業(yè)公司招聘啟事怎么寫?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于物業(yè)公司招聘啟事，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　物業(yè)公司招聘啟事篇1

　　保安

　　崗位職責(zé)：

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。

　　任職資格：

　　1、18—35周歲，身高180CM以上，身體健康，容貌端正;

　　2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;

　　3、武警及部隊退伍軍人優(yōu)先考慮，具有擒拿格斗及處置暴力事件經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作時間：每周六天(八小時)

　　物業(yè)公司招聘啟事篇2

　　法務(wù)專員/助理(物業(yè))

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作

　　2、負責(zé)相關(guān)法律文件的審核;

　　3、協(xié)助上級做好其它日常工作。

　　4、處理日常訴訟糾紛。

　　5、為公司各部門提供法律咨詢。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上，法律專業(yè);

　　2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、工作踏實，有敬業(yè)精神;

　　4、有較強的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強。

　　物業(yè)公司招聘啟事篇3

　　物業(yè)主管

　　工作職責(zé)

　　1、熟悉了解國家和政府制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。

　　2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書面及口頭投訴，跟進處理突發(fā)事件。

　　3、具體跟進綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。

　　4、定期拜訪業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系，認真聽取業(yè)主提出的意見和建議，并及時督促相關(guān)人員落實整改和向業(yè)主反饋。

　　任職要求

　　1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗;

　　3、溝通表達能力較好，具備一定的團隊管理能力;

　　4、具備扎實的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與法律知識;

　　薪酬福利：

　　1、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)

　　2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;

　　3、按國家法律規(guī)定購買五險一金;

　　4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營情況放發(fā)分紅;

　　5、眾多娛樂文化活動(跑步、籃球、足球、拔河。。。。。。)及員工生日會等豐富您的業(yè)余生活。

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