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密切聯(lián)系群眾改進工作作風(fēng)心得體會

時間: 廖威2 心得體會

  黨的宗旨、黨是人民群眾的工具、執(zhí)政黨容易脫離群眾的特性、執(zhí)政黨承擔(dān)的繁重建設(shè)任務(wù)都決定了我們黨仍有必要密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是黨的光榮傳統(tǒng),執(zhí)政黨具備更多密切聯(lián)系群眾的資源和條件,現(xiàn)階段仍存有密切聯(lián)系群眾的外在壓力,決定了執(zhí)政黨更有可能密切聯(lián)系群眾。學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)砹嗣芮新?lián)系群眾改進工作作風(fēng)心得體會,歡迎大家參閱。

  密切聯(lián)系群眾改進工作作風(fēng)心得體會篇一

  中央提出的“八項規(guī)定”,就是要改進工作作,密切聯(lián)系群眾,教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置,自覺加強黨性修養(yǎng),注重實踐鍛煉,把規(guī)定真正運用到實際中。”“八項規(guī)定”是勤政、廉政,密切聯(lián)系群眾的法寶,是揮向“空談”的利劍,也是黨中央“實干”的強烈信號。八項規(guī)定要以文件制度的形式要求各級領(lǐng)導(dǎo)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高執(zhí)政為民實效,杜絕假大空,注重真實績。中央領(lǐng)導(dǎo)以身作則,各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領(lǐng),如何抓好落實,體現(xiàn)成果,這才是最關(guān)鍵的,筆者認為,要把八項規(guī)定落到實處,使之成為各級領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)化于心外化于行的行為習(xí)慣,需要強化制度保障。

  “三分決策、七分執(zhí)行”,領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何,往往看與當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況結(jié)合得如何。只有吃透“上情”和“下情”,提升自身學(xué)用政策、結(jié)合實際的實踐能力,針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施,才能把決策落到實處。

  落實八項規(guī)定首先從改變會風(fēng)開始,不能為開會而開會,應(yīng)該是帶著問題上會,最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了,而是要通過隨機調(diào)研等方式,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實情況,切實把改變會風(fēng)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能的重要途徑來抓,強調(diào)在少開會、開短會的基礎(chǔ)上,會前深入調(diào)研,會中強調(diào)效率,會后抓好落實。

  針對工作中存在的問題和群眾關(guān)切的焦點難點熱點問題,要組織相關(guān)工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調(diào)研,現(xiàn)場開會,同時增設(shè)現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問、相關(guān)工作人員現(xiàn)場解答、部領(lǐng)導(dǎo)隨機點名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。這樣的開會形式才簡樸、務(wù)實,既節(jié)省了會議開支,又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實,要實行項目績效管理考評辦法, 做到“落實有回聲”。根據(jù)項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次,賦予不同的分值,定期考評。對會議決定事項,要求各科室安排專人辦理,辦公室負責(zé)督辦,及時將進度、結(jié)果及反饋信息及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  貫徹落實好八項規(guī)定,在改進黨的作風(fēng)方面取得更大成效,不僅要嚴格執(zhí)行紀律,還要大力推進改革創(chuàng)新,加強制度頂層設(shè)計,進一步形成領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強作風(fēng)建設(shè)的良好環(huán)境,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。當(dāng)前要著重在四個方面努力:一是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。深化領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制改革,建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人,健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,防止權(quán)力濫用,防止特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴格規(guī)范權(quán)力行使,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革,進一步簡政放權(quán),減少行政審批事項,規(guī)范審批程序和行為,防止行政權(quán)力對微觀經(jīng)濟活動的干預(yù)。二是完善公開制度。大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開,不斷擴大公開的范圍和覆蓋面,接受廣大干部群眾的監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運行,使各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重實績、群眾公認,完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系,形成正確的用人導(dǎo)向,使政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部得到提拔重用,不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主,充分尊重民意,重視群眾評價,引導(dǎo)各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務(wù)群眾,切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評價機制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)評價指標(biāo)體系,對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進行評價,把考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù),促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。把群眾滿意作為作風(fēng)建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn),更多地把評價權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾,更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺,妥善解決群眾訴求,積極回應(yīng)社會關(guān)切。

  密切聯(lián)系群眾改進工作作風(fēng)心得體會篇二

  中共中央政治局12月4日召開會議,審議中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,分析研究20XX年經(jīng)濟工作。會議強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何,對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè),首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng),真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風(fēng),切實解決群眾反映強烈的問題,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

  改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。新一屆中央政治局以什么樣的作風(fēng)開局,全黨全國乃至全世界都在密切關(guān)注。在黨的十八后近半個月時間內(nèi),中央領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)、密集發(fā)聲,傳遞出一個積極的信號,那就是轉(zhuǎn)話風(fēng)改作風(fēng),大興求真務(wù)實之風(fēng)。在此基礎(chǔ)上,中央政治局又專題召開會議,并一致同意關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,為黨的作風(fēng)建設(shè)確立了新的“風(fēng)向標(biāo)”。這八項新規(guī)定,針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題,展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的求真務(wù)實、親民的執(zhí)政新姿態(tài),是凝聚黨心得民心之舉。

  始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。但是這一傳統(tǒng)和作風(fēng),在一些地方、個別干部那里,不同程度地被淡忘或遺忘了。當(dāng)前,在相當(dāng)一部分黨員干部中,作風(fēng)方面存在較為突出的問題。比如,不思進取、得過且過,漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報浮夸,鋪張浪費、貪圖享受,以權(quán)謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決,將嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象和公信力。令人欣喜的是,黨中央充分認識到了這一點。黨的對于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,作出了明確部署,要求“堅持以人為本、執(zhí)政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”,強調(diào)“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,下決心改進文風(fēng)會風(fēng),著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,堅決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)”。不深入基層、不聯(lián)系群眾,將會導(dǎo)致決策失誤,把黨的事業(yè)引向歧途;工作作風(fēng)有問題,將會脫離群眾,乃至走向腐敗。后時期的黨中央及時出臺關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的八項新規(guī)定,將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度,具有重大而長遠的意義。

  黨要管黨,從嚴治黨,是我黨團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾不斷前進的根本保證,也是我黨高度的政治清醒和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中央政治局制定關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾這方面的規(guī)定,指導(dǎo)思想就是從嚴要求,體現(xiàn)從嚴治黨。這是對黨和人民的事業(yè)高度負責(zé)。在新一屆中央政治局與中外記者見面時的講話中特別強調(diào),打鐵還需自身硬。我們的責(zé)任,就是同全黨同志一道,堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。中央政治局通過的“八項規(guī)定”是改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的再深入、再部署、再動員。

  群眾看黨員,黨員看干部。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何,對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。中央政治局會議強調(diào),抓作風(fēng)建設(shè),首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。在這一點上,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)為全黨樹立了典范。最近一段時間,從開會不準(zhǔn)念稿子,到要求少講客套話,再到與艾滋病患者等普通群眾面對面交流,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在作風(fēng)方面已經(jīng)起到了表率作用,其影響力必定是全國性的,也必定為全黨全國帶來新風(fēng)尚、新變化、新氣象。

  風(fēng)正好揚帆。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任后第一件事就抓作風(fēng)建設(shè),體現(xiàn)出新風(fēng)格、新思路,為開好局、起好步,打下了堅實的基礎(chǔ)。當(dāng)然,制定規(guī)定僅僅是一個開端,落實怎樣還需要實踐檢驗。這需要全黨行動起來,按照規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為;同時,也需要進一步發(fā)揮輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用,督促廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好作風(fēng)。各地區(qū)各部門要嚴格按照“八項規(guī)定”,結(jié)合實際情況,制定貫徹落實辦法,狠抓落實,切實抓出成效,贏得群眾信任和擁護。

  密切聯(lián)系群眾改進工作作風(fēng)心得體會篇三

  同志在中央政治局召開會議審議“關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定”的重要講話中強調(diào),“抓作風(fēng)建設(shè),首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng),真正贏得群眾信任和擁護”。加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè),不斷改進黨員干部作風(fēng),可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉,使我們的事業(yè)經(jīng)得起任何風(fēng)浪、任何風(fēng)險的考驗。

  一、作風(fēng)彰顯形象

  好的作風(fēng)彰顯著個人的風(fēng)采。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)政風(fēng)的踐行者,是社會風(fēng)尚的表率,干部的所作所為都是社會的象征。干部的一舉一動表現(xiàn)著黨的整體形象。如何讓黨在群眾的心中有長久不衰的形象,樹立在百姓中的威信力、權(quán)威性,就是要干部時刻注意自身工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的作風(fēng)建設(shè),以良好的作風(fēng)樹立在群眾中的形象。你做表面文章、搞形式主義,群眾也就不大把你當(dāng)真,要想在群眾心中樹立良好的形象,扎根群眾的心中就要時刻將自己的作風(fēng)擺在首位,時刻記住自己共產(chǎn)黨員的職責(zé),將自己的形象與黨的光輝形象緊密聯(lián)系在一起。

  二、作風(fēng)代表態(tài)度

  工作態(tài)度是一個人對自己所從事的工作的觀點和認識,工作作風(fēng)是工作態(tài)度的反映和外在表現(xiàn)。有什么樣的工作作風(fēng),就必然會有什么樣的工作態(tài)度。廣大黨員干部的工作態(tài)度、工作作風(fēng)問題,實質(zhì)上是對人民群眾的態(tài)度問題,與人民群眾的關(guān)系問題,是否講政治的反映。廣大黨員干部要堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,牢固樹立群眾觀點,堅持群眾路線,想問題、辦事情都要做到一切為了群眾,時刻關(guān)心群眾,堅決相信群眾,處處依靠群眾,扎扎實實為群眾解決實際困難和問題,把全心全意為人民服務(wù)、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

  三、作風(fēng)反映能力

  作風(fēng)本身就是能力。作風(fēng)是人們在工作、學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。優(yōu)良的作風(fēng)是最大的能力。作風(fēng)對能力的作用和影響是雙重的,作風(fēng)好,既能不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感,又能促進我們養(yǎng)成求真務(wù)實的品質(zhì),推動各項工作的貫徹落實。沒有艱苦細致、實事求是的作風(fēng),在困難面前必定束手無策。事實:一個作風(fēng)扎實的領(lǐng)導(dǎo)干部,往往能深入實際,隨時發(fā)現(xiàn)并解決問題,工作效率高;一個作風(fēng)民主的領(lǐng)導(dǎo)干部,往往能充分相信和依靠群眾,想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾辦實事、做好事、解難題。

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