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學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì)

時(shí)間: 小蘭2 心得體會(huì)

  學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)有效加強(qiáng)了員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的培養(yǎng)。切實(shí)開展警示教育,做到標(biāo)本兼治,從源頭上杜絕風(fēng)險(xiǎn)案件的發(fā)生。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì),給大家作為參考,歡迎閱讀!

  學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì)篇1:

  為進(jìn)一步引導(dǎo)全行員工樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)守職業(yè)操守和合規(guī)意識(shí)底線,筑牢思想道德防線,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,全面提升全員規(guī)矩意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、案防意識(shí),有效杜絕案件的發(fā)生,最終達(dá)到員工的健康成長(zhǎng),企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展目的。 日前,中國(guó)銀行萍鄉(xiāng)市分行在全行員工中開展“學(xué)案例、講操守、防風(fēng)險(xiǎn)”主題警示教育活動(dòng)。

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。該行成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),紀(jì)委書記任副組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的主題警示教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)和推進(jìn)專項(xiàng)整治工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織活動(dòng)的落實(shí)推進(jìn)。

  提升認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)。該行的主題警示教育活動(dòng)旨在通過(guò)學(xué)習(xí)反思發(fā)生在身邊的鮮活生動(dòng)的正反面案例,以案明規(guī)、以案知法、以案為鏡,達(dá)到引以為戒、防微杜漸、警示全員的目的,為實(shí)現(xiàn)我行爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)最佳”、建設(shè)最好銀行的發(fā)展目標(biāo)夯實(shí)思想之基?;顒?dòng)時(shí)間為期6個(gè)月。要求全行要緊盯活動(dòng)目標(biāo),緊扣活動(dòng)主旨,著力抓好動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育與風(fēng)險(xiǎn)排查、總結(jié)驗(yàn)收等各個(gè)階段的工作。

  加強(qiáng)教育,細(xì)化排查。一是學(xué)制度。組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、行規(guī)行紀(jì)、崗位操作規(guī)程等。二是學(xué)案例:組織干部員工學(xué)習(xí)、觀看《員工道德風(fēng)險(xiǎn)警示教育案例》、《受警醒明底線知敬畏》等案例警示教育教材和光盤,深入剖析案發(fā)問(wèn)題原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并向市分行報(bào)送學(xué)習(xí)開展情況總結(jié)。三是學(xué)先進(jìn):開展員工遵章守紀(jì)先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)宣講活動(dòng),把身邊先進(jìn)典型作為生動(dòng)教材。四是舉辦講座。邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問(wèn)對(duì)全行員工開展預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育和法律知識(shí)講座。五是參觀警示教育基地。組織全體黨員干部參觀監(jiān)獄和反腐倡廉教育基地,旁聽(tīng)案件庭審等方式,“零距離”接受警示教育。六是持續(xù)開展專項(xiàng)排查。在全行開展員工違規(guī)炒股、買賣期貨、賭博、參與民間借貸、非法集資、融資擔(dān)保、違規(guī)過(guò)渡資金、銀行卡套現(xiàn)、飛單等行為的專項(xiàng)排查,以問(wèn)題為導(dǎo)向,提升員工自覺(jué)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

  實(shí)行承諾、加強(qiáng)自律。在活動(dòng)期間實(shí)行員工負(fù)債情況報(bào)告、投資理財(cái)情況報(bào)告和組織全體員工簽訂《遵章守紀(jì)合規(guī)承諾書》,落實(shí)員工異常行為分析,督促員工恪守職業(yè)操守意識(shí)和崗位責(zé)任,知悉紀(jì)律規(guī)矩底線,做到令行禁止。各單位要落實(shí)各自承擔(dān)的工作任務(wù),將工作做扎實(shí)、做到位。市行將開展各種獨(dú)具特色的活動(dòng),有效地提升員工的思想認(rèn)識(shí)。

  突出重點(diǎn)、注重效果。各單位在推進(jìn)教育活動(dòng)過(guò)程中,要嚴(yán)格按照市分行部署,逐條落實(shí),注重實(shí)效。要突出受教重點(diǎn)人群,對(duì)新入職人員教育,重在起好局、開好步;對(duì)基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,重在責(zé)任清、任務(wù)明;對(duì)基層機(jī)構(gòu)員工和職能部門人員,重在知高線、明底線。各支行、市分行各部門組織的學(xué)習(xí)要做好活動(dòng)記錄,參加人員簽字確認(rèn),全行層面開展的活動(dòng)做好考勤登記,確?;顒?dòng)覆蓋到每一位員工,真正發(fā)揮教育活動(dòng)對(duì)推動(dòng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際成效。

  學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì)篇2:

  在支行開展的“、講操守、防風(fēng)險(xiǎn)”案件警示教育活動(dòng)中,通過(guò)警示案例的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)操作是我行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求,也是防范金融案件的基本前提,更是保障自己切身利益的有力武器??吹竭@些觸目驚心的案件,作為一名基層網(wǎng)點(diǎn)的核準(zhǔn)柜員,我更加感到自己責(zé)任的重大,把合規(guī)操作做到位,是我必須履行的崗位職責(zé)。

  提高業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。作為一名核準(zhǔn)柜員,控制柜臺(tái)操作風(fēng)險(xiǎn)工作是我的主要職責(zé),合規(guī)操作是控制風(fēng)險(xiǎn)最基礎(chǔ)最有效的手段。實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),全面的業(yè)務(wù)知識(shí)是保證合規(guī)操作、提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的基礎(chǔ)。記得剛開始從事核準(zhǔn)授權(quán)崗位時(shí),很多對(duì)公業(yè)務(wù)不熟悉,有一次某對(duì)公客戶修改賬戶信息而我沒(méi)有查詢?cè)摽蛻舻墓ど叹中畔⒕妥尮駟T辦理業(yè)務(wù),所幸柜員業(yè)務(wù)熟練,給予提醒,消除了風(fēng)險(xiǎn)隱患。此后,工作中我特別注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、更新和轉(zhuǎn)培訓(xùn),不厭其煩向柜員重復(fù)新的業(yè)務(wù)要求、操作規(guī)范及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),逐漸讓柜員把防范風(fēng)險(xiǎn)成為一種習(xí)慣。工作我發(fā)現(xiàn):本網(wǎng)點(diǎn)周邊客戶層次較高,境外匯款業(yè)務(wù)頻繁且是匯出金額較大,在打印境外匯款申請(qǐng)書時(shí),容易出現(xiàn)調(diào)出所有柜員業(yè)務(wù)信息,如果疏于核對(duì)將造成一筆業(yè)務(wù)信息誤打印到另一筆申請(qǐng)書上的操作錯(cuò)誤,導(dǎo)致后臺(tái)上傳影像錯(cuò)誤而影響業(yè)務(wù)正常處理。由此,我又聯(lián)想到客戶開戶時(shí)添加附件錯(cuò)誤會(huì)出現(xiàn)更大更嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)隱患,為此,我們?cè)诰W(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)中向員工及時(shí)做出風(fēng)險(xiǎn)提示,有效杜絕了此類差錯(cuò)的發(fā)生。

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)傳導(dǎo),提高執(zhí)行能力。作為一名核準(zhǔn)柜員,我的角色是連接基層網(wǎng)點(diǎn)與支行各部門的橋梁。分支行各條線的風(fēng)險(xiǎn)提示、業(yè)務(wù)操作要求和開展條件都是需要我來(lái)傳達(dá)給柜臺(tái)操作人員。尤其是今年以來(lái),系統(tǒng)升級(jí)較多,各條線業(yè)務(wù)發(fā)展要求變化較大,柜員容易因習(xí)慣性辦理業(yè)務(wù)而產(chǎn)生業(yè)務(wù)差錯(cuò)。因此我在日常工作中,要有意識(shí)地鍛煉自己的執(zhí)行力及執(zhí)行效率,包括記錄需要傳達(dá)、培訓(xùn)的內(nèi)容及次數(shù),考察柜臺(tái)操作人員的掌握程度。例如反洗錢系統(tǒng)P601升級(jí)以來(lái),分行對(duì)境外匯款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控嚴(yán)格了很多,也提出了很多新的業(yè)務(wù)要求,其中增加了需要客戶提供收款人的出生日期和出生地點(diǎn)等內(nèi)容,由于柜員習(xí)慣性操作而經(jīng)常忘記讓客戶提供相關(guān)信息,而導(dǎo)致部分業(yè)務(wù)被分行退回。再如對(duì)公開戶業(yè)務(wù),由于柜員習(xí)慣性操作未在申請(qǐng)書上注明開戶時(shí)間而被計(jì)財(cái)部門退件等等。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)柜員容易出現(xiàn)這些業(yè)務(wù)差錯(cuò)后,每當(dāng)柜員辦理這樣的業(yè)務(wù)時(shí)我及時(shí)提醒他們分支行各條線部門的新要求,避免此類現(xiàn)象再次發(fā)生,提高自己的執(zhí)行力的同時(shí)提高員工的執(zhí)行力,從而保障業(yè)務(wù)質(zhì)量。

  以身作則,勇于擔(dān)當(dāng),發(fā)揮黨員的帶頭作用。加強(qiáng)合規(guī)操作提高職業(yè)操守并不是一句空話,而是需要我們身體力行的,不合規(guī)的堅(jiān)決不做,不符合要求的堅(jiān)決拒絕。我深知只有自己嚴(yán)格要求自己按照規(guī)章制度辦事,才能帶動(dòng)身邊同事參與活動(dòng)獲得提高。柜臺(tái)上經(jīng)常碰到客戶吵鬧甚至用投訴或轉(zhuǎn)走資產(chǎn)等威脅讓柜員給提供所謂的方便,碰到這種情況我都是第一時(shí)間到柜面做好解釋工作,增強(qiáng)柜員合規(guī)辦理業(yè)務(wù)的意識(shí)和信心。前幾天有一位客戶來(lái)我網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)備將自己的人民幣資金轉(zhuǎn)移到另一位客戶名下,準(zhǔn)備再購(gòu)匯匯款。由于購(gòu)匯客戶年齡超過(guò)60周歲,在盡職調(diào)查中,客戶的資金來(lái)源填報(bào)內(nèi)容不符合我行外匯業(yè)務(wù)的規(guī)定,因此柜員告知不能辦理。客戶當(dāng)即情緒激動(dòng),大聲喧嘩,非常蠻橫地要求在不符合規(guī)定前提下為他辦理該筆業(yè)務(wù),對(duì)柜員恐嚇謾罵,柜員一時(shí)也是非常地慌亂驚恐。我發(fā)現(xiàn)這種情況后立即停止手頭上的工作,到廳堂對(duì)客戶進(jìn)行安撫,并將相關(guān)制度要求向客戶耐心解釋,經(jīng)過(guò)我的妥善處理,最終化解了客戶的怒氣,確保了柜員合規(guī)操作。

  雖然我網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)率較低,且多為低風(fēng)險(xiǎn)差錯(cuò),并沒(méi)有案例中有意識(shí)地違規(guī)、違法。但我們也決不能因此放松,內(nèi)控工作必須要防微杜漸。流水不腐、戶樞不蠹,內(nèi)控合規(guī)一定要抓牢抓實(shí)。通過(guò)這次案件警示教育活動(dòng),我找到了努力方向和目標(biāo),增強(qiáng)了合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為我今后提高職業(yè)操守奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)。

  學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì)篇3:

  為認(rèn)真落實(shí)總行、省分行內(nèi)控案防專項(xiàng)治理工作要求,引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀,強(qiáng)化理想信念,增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和案防意識(shí),堅(jiān)守職業(yè)操守和合規(guī)底線,筑牢思想道德防線,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。中行蚌埠分行于4月29日召開“學(xué)案例、講操守、防風(fēng)險(xiǎn)”主題警示教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì),市分行行領(lǐng)導(dǎo),各部門、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議的召開標(biāo)志為期半年的主題警示教育活動(dòng)正式啟動(dòng)。

  會(huì)議組織學(xué)習(xí)了總行、省分行關(guān)于內(nèi)控案防專項(xiàng)治理工作的部署安排,解讀了《蚌埠分行“學(xué)案例、講操守、防風(fēng)險(xiǎn)”主題警示教育活動(dòng)方案》。會(huì)議要求:一是各單位要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),高度重視,充分領(lǐng)會(huì)開展主題警示教育活動(dòng)的重要意義,把教育活動(dòng)當(dāng)作加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)、堅(jiān)決遏制案件的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓緊、抓實(shí)、抓到位,確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不走形式,取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是要明確責(zé)任,有序推進(jìn),把主題警示教育和案件風(fēng)險(xiǎn)排查、非法集資治理、異常行為排查等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成工作合力,既重形式,更重內(nèi)容,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)。三是認(rèn)真實(shí)施,主動(dòng)作為。各單位要將主題警示教育活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不拘泥規(guī)定動(dòng)作,大力拓寬思路,積極創(chuàng)新方式,加強(qiáng)自選動(dòng)作,提升主題警示教育實(shí)效。四是輿論引導(dǎo),營(yíng)造氛圍。利用簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等載體,廣泛宣傳動(dòng)員,營(yíng)造良好氛圍。對(duì)主題教育活動(dòng)中好的辦法、經(jīng)驗(yàn)和做法,及時(shí)匯總轉(zhuǎn)發(fā),供轄內(nèi)學(xué)習(xí)借鑒相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

  會(huì)議還對(duì)員工異常行為排查工作進(jìn)行了部署安排。

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