保險(xiǎn)公司理賠招聘啟事篇3：

　　中煤財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司招聘公告

　　中煤財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司成立于2008 年10 月，注冊(cè)地山西省太原市，是國內(nèi)唯一一家具有煤炭行業(yè)背景的保險(xiǎn)公司，也是首家總部設(shè)在山西省的全國性保險(xiǎn)公司，經(jīng)營范圍涵蓋車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。目前在山西、河北、山東、河南設(shè)有分公司，山西省內(nèi)機(jī)構(gòu)覆蓋11個(gè)地市和70個(gè)縣市。

　　中煤保險(xiǎn)股東實(shí)力雄厚，山西金融投資控股集團(tuán)是集銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、股權(quán)、資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、再擔(dān)保、基金以及投資等于一體的全牌照金融控股集團(tuán)，中煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)、山西焦煤、潞安集團(tuán)、同煤集團(tuán)、陽煤集團(tuán)等股東資產(chǎn)規(guī)模逾萬億，業(yè)務(wù)遍布主要煤炭大省和國外。

　　經(jīng)過幾年發(fā)展，中煤保險(xiǎn)業(yè)務(wù)遍布全國13個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和9個(gè)大型煤炭基地及部分海外國家，為780個(gè)煤炭客戶、1200座煤礦、200座非煤礦山、40萬煤炭及高危行業(yè)職工提供保險(xiǎn)服務(wù)，累計(jì)保險(xiǎn)保障超過600億元。在專注煤炭安全生產(chǎn)的同時(shí)，還為“蛟龍?zhí)?rdquo;深海探測(cè)器7000米海試、澳大利亞、土耳其等海外能源項(xiàng)目、索契冬奧會(huì)滑雪運(yùn)動(dòng)員和國內(nèi)外100多顆衛(wèi)星提供風(fēng)險(xiǎn)保障。

　　招聘崗位

　　本次招聘系中煤保險(xiǎn)正式編制內(nèi)勤招聘，招聘崗位如下：

　　一、總公司財(cái)務(wù)部

　　(一)財(cái)務(wù)企劃室主任

　　招聘人數(shù)：1名

　　工作地點(diǎn):山西省-太原市

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立年度經(jīng)營/工作計(jì)劃追蹤系統(tǒng)，對(duì)總部各部門、各分支機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃的完成情況進(jìn)行分析和反饋，制作季度和年度經(jīng)營/工作計(jì)劃分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)總公司/分支機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的追蹤和調(diào)整 ;

　　3、開展總公司部門績效考核工作;

　　4、收集整體經(jīng)營分析方法和工具;

　　5、實(shí)施機(jī)構(gòu)經(jīng)營績效考核;

　　6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)體系管理，統(tǒng)籌公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、分解及配套的考核方案與指標(biāo);

　　7、牽頭制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，參與公司年度預(yù)算編制;

　　8、參與公司整體經(jīng)營、渠道效益評(píng)估模型的建立和評(píng)估。

　　任職條件：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理，熟練掌握保險(xiǎn)有關(guān)政策、法律、法規(guī);

　　3、3年及以上保險(xiǎn)或金融行業(yè)戰(zhàn)略管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、年齡為35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　(二)預(yù)算管理崗

　　招聘人數(shù)：1名

　　工作地點(diǎn):山西省-太原市

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制總分公司年度預(yù)算，落實(shí)機(jī)構(gòu)的差異性資源配置標(biāo)準(zhǔn)(費(fèi)用性支出和資本性支出)制定和實(shí)施;

　　2、維護(hù)和優(yōu)化預(yù)算管理系統(tǒng);檢查和監(jiān)督系統(tǒng)年度預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　3、對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算管理質(zhì)量的指導(dǎo)、檢查和考核;

　　4、撰寫費(fèi)用預(yù)算分析報(bào)告。

　　任職資格：

　　1、第一學(xué)歷為財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位;

　　2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理，熟練掌握保險(xiǎn)有關(guān)政策、法律、法規(guī);

　　3、具有2年以上與履行職責(zé)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　4、年齡為35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　二、總公司客戶服務(wù)中心

　　(一)車險(xiǎn)理賠室主任

　　招聘人數(shù)：1名

　　工作地點(diǎn):山西省-太原市

　　工作職責(zé)：

　　1、制定和落實(shí)公司車險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)理賠管理制度及實(shí)務(wù)規(guī)程，規(guī)范公司車險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)流程，提出或?qū)徍斯纠碣r工作系統(tǒng)規(guī)則引擎完善需求建立核賠制度，加強(qiáng)對(duì)未決賠案的管理，準(zhǔn)確評(píng)估未決賠款準(zhǔn)備金;

　　2、處理或授權(quán)分公司處理超權(quán)限重大案件、疑難案件，提供理賠技術(shù)咨詢;

　　3、制定車險(xiǎn)理賠條線年度、季度、月度工作計(jì)劃和總結(jié)，并組織落實(shí)完成;

　　4、對(duì)各分公司車險(xiǎn)理賠工作的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查，監(jiān)控分公司理賠指標(biāo)及客戶服務(wù)質(zhì)量;

　　5、配合車險(xiǎn)部進(jìn)行車險(xiǎn)產(chǎn)品的研發(fā)和培訓(xùn)工作;

　　任職資格：

　　1、具有五年以上核賠工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、取得公司或同業(yè)同等的兩核資格者優(yōu)先;

　　3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛維修、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、年齡為35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　(二)運(yùn)營管理室主任

　　招聘人數(shù)：1名

　　工作地點(diǎn):山西省-太原市

　　工作職責(zé)：

　　1、發(fā)揮企劃職能，建立經(jīng)營分析體系，負(fù)責(zé)客服預(yù)算管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)管理制度的制定、客戶服務(wù)體系的建設(shè)及組織架構(gòu)的優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)營支持、數(shù)據(jù)管理、隊(duì)伍管理等，防范理賠運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);

　　4、對(duì)條線作業(yè)管理各環(huán)節(jié)、各崗位履職情況進(jìn)行檢視，公示存在的問題，優(yōu)化理賠作業(yè)流程，提升服務(wù)品質(zhì);

　　5、定期開展理賠質(zhì)量檢查，并形成長效監(jiān)督機(jī)制，不斷提升賠案質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、具有三年以上理賠運(yùn)營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉品質(zhì)管理、理賠管理、隊(duì)伍建設(shè)的流程與實(shí)務(wù);

　　3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、年齡為35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　(三)品質(zhì)管理室主任

　　招聘人數(shù)：1名

　　工作地點(diǎn):山西省-太原市

　　工作職責(zé)：

　　1、組織落實(shí)公司全險(xiǎn)種理賠隊(duì)伍建設(shè)、理賠人員的各項(xiàng)考核和權(quán)限管理，提升車險(xiǎn)理賠隊(duì)伍素質(zhì);

　　2、負(fù)責(zé)公司全險(xiǎn)種的投訴管理工作;

　　3、對(duì)條線作業(yè)管理各環(huán)節(jié)、各崗位履職情況進(jìn)行檢視，公示存在的問題，優(yōu)化理賠作業(yè)流程，提升服務(wù)品質(zhì);

　　4、定期開展理賠質(zhì)量檢查，并形成長效監(jiān)督機(jī)制，不斷提升賠案質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、具有5年以上的理賠管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)規(guī)則與程序;

　　3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4、年齡為35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　(四)運(yùn)營支持崗

　　招聘人數(shù)：1名

　　工作地點(diǎn):山西省-太原市

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)需求的提出和協(xié)調(diào)及理賠授權(quán);

　　2、為公司運(yùn)營提供服務(wù)支持;

　　3、提出或?qū)徍斯纠碣r工作系統(tǒng)規(guī)則引擎完善需求，優(yōu)化理賠流程;

　　4、負(fù)責(zé)收集機(jī)構(gòu)本部門核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、BI報(bào)表等反饋意見并及時(shí)處理。

　　任職資格：

　　1、從事IT管理、理賠業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，管理指標(biāo)監(jiān)控，考核管理等相關(guān)工作2年以上;

　　2、熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)承保、理賠流程、管理制度、操作規(guī)范，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;

　　3、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、年齡為35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　三、總公司戰(zhàn)略發(fā)展部

　　(一)總公司戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)人

　　招聘人數(shù)：1名

　　工作地點(diǎn):山西省-太原市

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境以及公司發(fā)展?fàn)顩r，提交公司戰(zhàn)略制定建議，優(yōu)化公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并制定年度經(jīng)營計(jì)劃，為公司管理層經(jīng)營管理和決策提供依據(jù);

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，配合相關(guān)部門完成公司年度預(yù)算，為公司管理層的經(jīng)營管理和決策提供依據(jù);

　　3、對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估，提交戰(zhàn)略績效評(píng)估報(bào)告，并提出相應(yīng)改進(jìn)意見，為公司經(jīng)營決策提供參考;參與重大戰(zhàn)略項(xiàng)目規(guī)劃，提出具體運(yùn)營方案，為公司管理層進(jìn)行經(jīng)營決策提供依據(jù);

　　4、組織機(jī)構(gòu)鋪設(shè)可行性分析，擬定分支機(jī)構(gòu)的籌建規(guī)劃;

　　5、組織建立機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)體系，制定機(jī)構(gòu)考核方案，進(jìn)行機(jī)構(gòu)績效考評(píng)與追蹤;

　　6、牽頭組織公司品牌規(guī)劃的制定;

　　任職資格：

　　1、熟悉金融行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉金融企業(yè)的運(yùn)作與戰(zhàn)略制定的流程，掌握機(jī)構(gòu)管理的理論知識(shí)與技能;

　　2、具備一定的保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)、精算知識(shí)，宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)分析的基礎(chǔ)知識(shí);

　　3、掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文批報(bào)技能，寫作能力較強(qiáng)。

　　4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　5、具有五年以上經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)或管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上戰(zhàn)略企劃工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，良好的人際交流與溝通能力，準(zhǔn)確的判斷能力，很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　7、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。

　　四、山西分公司客戶服務(wù)部

　　(一)車險(xiǎn)核賠崗

　　招聘人數(shù)：2名

　　工作地點(diǎn):山西省-太原市

　　工作職責(zé)：

　　1、參與制定和落實(shí)公司車險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)理賠管理制度及實(shí)務(wù)規(guī)程，規(guī)范公司車險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)流程，落實(shí)核賠制度，加強(qiáng)對(duì)未決賠案的管理，準(zhǔn)確評(píng)估未決賠款準(zhǔn)備金;

　　2、處理權(quán)限內(nèi)車險(xiǎn)核賠業(yè)務(wù)，及時(shí)上報(bào)超權(quán)限業(yè)務(wù)，并提出審核意見，保證核賠工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　3、分析監(jiān)控分公司車險(xiǎn)賠付率和險(xiǎn)種理賠品質(zhì)情況，及時(shí)查找問題并提出解決方案;

　　4、完成對(duì)分公司車險(xiǎn)理賠工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和管理工作，有效控制賠付率及提高理賠品質(zhì);

　　5、協(xié)助處理分公司超權(quán)限重大案件、疑難案件，及時(shí)提供理賠技術(shù)支持;

　　6、收集整理車險(xiǎn)核賠工作各崗位工作中的問題和建議，不斷完善車險(xiǎn)理賠工作流程。

　　任職資格：

　　1、具有三年以上核賠或理算、定損、核損工作經(jīng)驗(yàn)，以及大案、疑難案件處理經(jīng)驗(yàn)和處理能力;

　　2、熟悉產(chǎn)險(xiǎn)核保、核賠、產(chǎn)品知識(shí)以及相關(guān)保險(xiǎn)法律和法規(guī);了解產(chǎn)險(xiǎn)管理原則、公司流程與業(yè)務(wù)運(yùn)作;

　　3、具有保險(xiǎn)、法律、經(jīng)濟(jì)管理、英語、汽車、機(jī)械、工程類等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　4、年齡為35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　(二)品質(zhì)管理崗

　　招聘人數(shù)：2名

　　工作地點(diǎn):山西省-太原市

　　工作職責(zé)：

　　1、檢查理賠數(shù)據(jù)真實(shí)性、賠案真實(shí)性，監(jiān)督賠付率及理賠品質(zhì);

　　2、檢查投訴、舉報(bào)案件處理情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施;

　　3、組織開展公司理賠案件的監(jiān)督調(diào)查，定期開展賠案調(diào)查，形成調(diào)查報(bào)告;

　　4、組織理賠業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　5、監(jiān)督理賠流程各環(huán)節(jié)質(zhì)量，對(duì)理賠案件進(jìn)行檢查，并提交理賠常規(guī)或?qū)ｍ?xiàng)品質(zhì)管理報(bào)告。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上的理賠管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)規(guī)則與程序;

　　3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4、年齡為35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　五、再保精算部

　　(一)精算人員

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作地點(diǎn):北京市

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)精算分析、準(zhǔn)備金評(píng)估、業(yè)務(wù)評(píng)估、產(chǎn)品定價(jià)等;

　　2、對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理、挖掘、分析和標(biāo)準(zhǔn)化;

　　3、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè);

　　4、為公司管理層的經(jīng)營管理和決策提供依據(jù)及信息支撐。

　　任職資格：

　　1、具備國家認(rèn)可的精算人資格，具有國際或中國精算協(xié)會(huì)準(zhǔn)精算師(AIA,AIAA,ASA,ACAA)優(yōu)先;

　　2、具有二年以上精算工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)行業(yè)背景優(yōu)先

　　3、具備保險(xiǎn)精算、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)軟件;

　　4、全日制本科及以上學(xué)歷，精算、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　5、熟悉Excel、Word、PPT操作，熟悉SAS、VBA優(yōu)先。

　　(二)再保人員

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作地點(diǎn):北京市

　　工作職責(zé)：

　　1、管理再保險(xiǎn)合約，做好內(nèi)部管理及對(duì)外協(xié)調(diào)工作;

　　2、執(zhí)行公司臨時(shí)再保及合約再保業(yè)務(wù)管理，做好臨時(shí)再保及合約再保業(yè)務(wù)安排;

　　3、積極開拓再保渠道，確保公司再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的順利開展。

　　任職資格：

　　1、熟悉財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司再保業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)流程;

　　2、熟悉國際及國內(nèi)再保市場;

　　3、英語CET-6,具有較強(qiáng)的英語閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力;2、具有二年以上精算工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)行業(yè)背景優(yōu)先

　　3、具備保險(xiǎn)精算、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)軟件;

　　4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、工程等相關(guān)專業(yè);

　　5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

　　六、河南分公司

　　(一)中心支公司儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作地點(diǎn): 河南省—平頂山市,焦作市,安陽市等

　　工作職責(zé)：

　　1、調(diào)研當(dāng)?shù)厥袌黾巴瑯I(yè)公司，制定中支公司經(jīng)營策略、計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展;

　　2、負(fù)責(zé)中支各項(xiàng)工作的有效開展，貫徹執(zhí)行分公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理和營銷管理政策，提高資源使用效率，保障年度經(jīng)計(jì)劃的達(dá)成;

　　3、加強(qiáng)各部門、各機(jī)構(gòu)干部、員工隊(duì)伍建設(shè)，有效激勵(lì)培養(yǎng)下屬，推薦優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);

　　4、指導(dǎo)、跟蹤和評(píng)估各部門、下屬營銷業(yè)務(wù)部、支公司的工作實(shí)施，提升內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)效率，確保各項(xiàng)工作完成;

　　5、進(jìn)行合規(guī)經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公共關(guān)系，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序發(fā)展;

　　6、重要渠道、重大客戶單位關(guān)系維護(hù)，營造良好的外部發(fā)展環(huán)境。

　　任職資格：

　　1、需符合以下條件之一：(1)大中型保險(xiǎn)公司擔(dān)任四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一年以上或中心支公司有銷售推動(dòng)職能的部門負(fù)責(zé)人兩年以上;(2)同行業(yè)保險(xiǎn)公司三級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或分管業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營兩年以上的三級(jí)機(jī)構(gòu)班子成員兩年以上。2、熟悉保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)規(guī)則與程序;

　　3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4、年齡不超過40歲;

　　5、有一定非車險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或煤炭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　福利待遇

　　(一)自簽定勞動(dòng)合同之日起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。同時(shí)享有免費(fèi)團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)和團(tuán)體大病保險(xiǎn);

　　(二)享有包括婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假及帶薪年休假等國家規(guī)定的相關(guān)假期;

　　(三)公司提供免費(fèi)食堂或餐補(bǔ)、防暑防寒費(fèi)、節(jié)日/生日慰問費(fèi)、交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助等;

　　(四)定期享受免費(fèi)健康體檢;

　　(五)提供多種教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

　　招聘流程

　　投遞簡歷——在線測(cè)評(píng)——面試考察——入職體檢——簽訂勞動(dòng)合同

　　報(bào)名方式

　　請(qǐng)登錄中煤保險(xiǎn)網(wǎng)申系統(tǒng)：http://chinacoal.zhiye.com，進(jìn)行職位申請(qǐng)，并將身份證、學(xué)歷證書、資格證書等掃描件發(fā)送至我司電子郵箱(標(biāo)題采用：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷的格式)。

　　聯(lián)系地址：山西省太原市親賢北街72號(hào)金澤大廈四層人力資源部

　　電子郵箱：[email protected]

　　聯(lián) 系 人：韓先生 0351-4118757

　　中煤財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

　　2016年8月24日

　　保險(xiǎn)公司理賠招聘啟事篇4：

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類別：保險(xiǎn)顧問

　　招聘人數(shù)：10人

　　學(xué)歷要求：大專

　　工作年限：1-3年

　　工作時(shí)間：做五休二

　　福利待遇：話補(bǔ)、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金

　　公司名稱：*******有限公司

　　聯(lián)系人：顏經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：*****

　　聯(lián)系人：****

　　聯(lián)系電話：*******

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險(xiǎn)​‌‌專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

　　3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí);

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

　　5、負(fù)責(zé)至少5人以上團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、日常管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系的維護(hù)，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本工資+季度獎(jiǎng)金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(xùn)(年薪10-20萬);

　　基本工資+管理津貼+養(yǎng)老補(bǔ)貼+輔導(dǎo)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)服務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)等(年薪12-15萬);

　　醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃;

　　平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃;

　　五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游福利。

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